在职场中，每个人都需要定期进行个人工作总结，这有助于发现工作中存在的问题并加以解决。而要深入分析个人工作的核心问题，首先需要明确总结的目的和意义。

个人工作总结的目的在于帮助个人了解自己在工作中的表现，找到存在的问题并提出解决方案，以提升个人的工作效率和水平。在进行个人工作总结时，有几个核心问题需要重点关注和分析：

1. 完成情况：回顾这段时间内自己的工作任务，分析完成情况如何，是否按时高质量完成工作，有没有延期或出现质量问题。

2. 工作技能：总结自己在工作中所使用的技能和工具，是否有新的技能需要学习，哪些技能需要提升和加强。

3. 工作态度：反思自己在工作中的态度和情绪管理，是否有情绪波动或工作压力过大的情况，需要如何调整和改进。

4. 与同事合作：分析自己在团队中的角色和表现，与同事之间的合作是否融洽，有没有出现不和谐的情况，需要改善的地方在哪里。

5. 工作目标：总结自己在这段时间内的工作目标是否达成，有没有对工作目标进行调整，未来要如何制定更具挑战性和可行性的目标。

通过对这些核心问题的深入分析，可以帮助个人发现工作中存在的问题，并提出解决方案。比如，如果发现自己在工作技能上存在缺陷，可以制定学习计划，提升相关技能；如果工作态度有待改进，可以通过培训或心理调节来调整情绪和态度等。

总之，个人工作总结的核心问题分析是非常重要的，它能够帮助个人更好地认识自己，发现问题并及时加以解决，从而不断提升自己在职场中的竞争力和发展空间。希望本文提供的分析能对你有所帮助，也希望每个职场人士都能够认真对待个人工作总结，不断完善自我，实现职业生涯的成功和进步。

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